Эффект-Консалтинг
Выберите тему обучения
Все тренинги и семинары
Компания | Услуги | Тренинги и семинары | Статьи | Книги
Расписание семинаров

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Оценка персонала методом ассессмент-центра

Заказать в интернет-магазине
Ozon.ru: Оценка персонала методом ассессмент-центра

Автор: Елена Барышникова
Издательство: Манн, Иванов и Фербер
Год выпуска: 2013
Переплет: Твердый
ISBN: 978-5-91657-793-8
Количество страниц: 256
Формат: 70x100/16

От издателя: О чем эта книга
Ассессмент-центр – наиболее объективная система комплексной оценки персонала. Она довольно точно позволяет предсказать будущую успешность кандидата, разобраться в причинах низких результатов опытного сотрудника и определить, кто из имеющихся специалистов лучше других справится с поставленными задачами. Владение методом ассессмент-центром – показатель высокой квалификации hr-специалиста, а использование этой системы для отбора персонала – залог успеха кадровой политики компании.

В чем преимущество метода? Какие знания необходимы для его применения? Как организовать оценочную сессию? Актуальная тема и всестороннее ее освещение.

Для кого эта книга
Для тех, кого волнует вопрос объективной оценки персонала: для hr-специалистов, менеджеров высшего и среднего звена, которые хотят лучше понимать мотивации сотрудников, для студентов-психологов.

Фишки книги
Автор – эксперт с бесценным опытом работы по описываемой методике и авторитетом в российских и международных hr-кругах. Это не теория, но конкретные наработки, примеры из практики и подробный анализ работы системы.

Тренинги и семинары на данную тему: Другие книги из раздела:
Print Версия для печати
Книги

Ключевые цифры. Как заработать больше, используя данные, которые у вас уже есть
Ключевые цифры. Как заработать больше, используя данные, которые у вас уже есть
Ждем Вас на
семинарах и тренингах!
Новости по e-mail
E-mail: info@effektivno.ru
Тел.: +7 (495) 786-3907
© 2001 - 2020 «Эффект-Консалтинг»